Jako firma angażujemy się w coraz większym zakresie w działania wpisujące się w społeczną odpowiedzialność biznesu. Szczególny pod tym względem był rok 2018, podczas którego uruchomiliśmy kilka nowych programów wpisujących się w założenia CSR’u. Dlatego też zdecydowaliśmy się zgłosić je jako dobre praktyki do Raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” za rok 2018.
Raport „Odpowiedzialny Biznes w Polsce. Dobre praktyki” to największy przegląd działań CSR’owych w Polsce. Raport opracowywany jest co roku przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu, tj. najdłużej działającą i największą organizację pozarządową w Polsce, która zajmuje się koncepcją społecznej odpowiedzialności biznesu. Forum to zarazem organizacja ekspercka, będąca inicjatorem i partnerem przedsięwzięć kluczowych dla polskiego CSR.
Tegoroczna odsłona Raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” miała miejsce 28 marca. Znalazła się w niej rekordowa liczba społecznie odpowiedzialnych praktyk, realizowanych przez polskie podmioty biznesowe. W tym między innymi dobre praktyki zgłoszone przez naszą firmę:
- Program „Zdrowo wkręceni” - Program ma charakter prozdrowotny i promuje zdrowy tryb życia, a zwłaszcza zdrowy sposób odżywiania i podejmowanie aktywności sportowych.
- Program #PozytywnieZaangażowani - W ramach programu #PozytywnieZaangażowani można uzyskać środki na realizację własnej inicjatywy społecznej i tym samym działać na rzecz innych lub rozwijać swoje pasje i zainteresowania.
- Konkurs „Wiosna na sportowo” - Konkurs zachęca do rywalizacji sportowej, bez względu na to jaką aktywność zawodową preferują. W konkursie biorą udział drużyny składające się wyłącznie z pracowników naszej firmy.
- Program zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami - Program realizowany jest w spółce Express, PGD, DF oraz Westmotor i dotyczy zatrudniania osób z niepełnosprawnościami w ramach telepracy.
- Program „Start w dorosłe życie” - Program ma na celu udzielenia wsparcia osobom opuszczającym placówki opiekuńcze. W ramach programu udało się wyremontować mieszkanie wychowankowi domu dziecka i nawiązać ścisłą współpracę z lokalnymi placówkami opiekuńczymi.
Bardzo cieszymy się, że dołączyliśmy oficjalnie do grona polskich firm aktywnie angażujących się na rzecz CSR’u!
Zainteresowanych zachęcam do zapoznania się z treścią niniejszego raportu.
